Миссия колледжа — предоставление качественных образовательных услуг, обеспечивающих профессиональное и личностное развитие средних медицинских работников.

Цели:

 Подготовка конкурентоспособного специалиста. Воспитание гармонически развитого специалиста, готового к постоянному самообразованию и саморазвитию. Использование в образовательном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (метод изучения конкретных ситуаций из практики, имитация трудовой деятельности, проблемное обучение, метод проектов, ролевые и деловые игры, учебный эксперимент и др.);

Видение и миссия колледжа корректируются с учетом принимаемых новых программных документов.

Достижение поставленной миссии и цели решается следующими задачами:

1. Совершенствование нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность коллектива колледжа.
2. Повышение квалификации педагогического коллектива, управленческого персонала в области управления качеством.
3. Повышение качества подготовки специалистов на основе совершенствования содержания обучения, развития исследовательской, воспитательной, здоровье сберегающей среды колледжа путем реализации Государственных программ образования и здравоохранения Республики Казахстан
4. Совершенствование учебно-методической, практической работы с применением инновационных технологий, с широким применением государственного языка в образовательном процессе.
5. Модернизация научно-методической и учебно-методической базы (совершенствование структуры и содержания учебно-методических комплексов по всем образовательным программам колледжа создание пособий, разработка электронных образовательных ресурсов (ЭОР): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников, мультимедийных программ, презентаций);
6. Дальнейшее развитие международных связей со средними образовательными учреждениями.
7. Развитие материально-технического обеспечения образовательного процесса.
8. Совершенствование качества образовательного процесса за счет взаимовыгодного сотрудничества  с социальными партнерами.
9. Активное вовлечение всего  персонала в улучшение работы колледжа.
10. Организация новых форм профориентационной работы для формирования контингента обучающихся.